A filosofia busca a verdade e o entendimento. Seu estudo aprimora habilidades pessoais e profissionais de qualquer indivíduo, tanto na vida pessoal quanto profissional. Alguns dos principais pensadores da filosofia nos apresentaram conceitos que são imprescindíveis para qualquer um que deseja se colocar na posição de quem lidera.
Sócrates, pilar fundamental da filosofia ocidental, tinha como princípio o autoconhecimento. De acordo com ele, “uma vida não examinada não vale a pena ser vivida”, o que é uma ideia fundamental para qualquer líder. Quem lidera deve estar disposto a refletir constantemente sobre suas próprias ações, motivações e valores. Essa autorreflexão crítica permite a melhor compreensão de nossos pontos fortes e fracos,nos deixando mais confortáveis para tomar decisões complexas de uma maneira equilibrada.
Os momentos de decisão são cercados de vários elementos complexos, mas podemos encontrar na filosofia as ferramentas necessárias para nos ajudar. A ética deontológica de Immanuel Kant enfatiza a importância de agir de acordo com princípios morais universais, enquanto o utilitarismo de John Stuart Mill sugere que as ações devem ser avaliadas com base nas suas consequências para o bem-estar geral. Unindo esses dois pensamentos, por exemplo, podemos elaborar a melhor maneira de realizar nossas ações.
Quando estamos à frente de uma equipe, se comunicar é fundamental para a harmonia e o bom funcionamento de todas as partes. A filosofia sempre se preocupou com a argumentação lógica e com a comunicação clara de cada indivíduo. Aristóteles, em sua “Retórica”, destacou a importância do ethos (credibilidade), pathos (emoção) e logos (razão) na comunicação persuasiva. Líderes que dominam essas técnicas podem transmitir suas ideias de maneira mais assertiva e inspiradora, motivando suas equipes a alcançarem e explorarem o melhor de si.
Entretanto, todas essas ideias e conceitos não funcionam e nem fazem sentido quando as encaramos apenas como fórmulas prontas, e não como ideias que podem ser desenvolvidas, refletidas e debatidas. Para isso, precisamos encarar as situações do cotidiano respeitando nossas individualidades e pensamentos autênticos. O existencialismo, especialmente através dos escritos de filósofos como Søren Kierkegaard e Jean-Paul Sartre, enfatiza a importância da autenticidade. Liderar de forma autêntica significa ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros, promovendo um ambiente de confiança e respeito mútuo. Líderes autênticos são mais capazes de construir relacionamentos sólidos e inspirar lealdade em suas equipes.
Estudar filosofia oferece aos líderes uma base sólida para desenvolver habilidades críticas e éticas, necessárias para uma liderança eficaz e responsável. Ao integrar princípios filosóficos em sua prática diária, os líderes podem não apenas melhorar suas próprias capacidades, mas também criar um impacto positivo e duradouro em suas organizações e na sociedade. O Espaço Ética, através de conteúdos filosóficos, cursos e palestras com o professor Clóvis de Barros pode ajudar você a encurtar esse caminho em direção a uma liderança saudável e de sucesso. Entre em contato conosco e promova a filosofia junto da sua equipe!