Não conseguir agir ou iniciar planos desejados faz parte de uma trava interna pelo medo do novo, medo do fracasso, medo do erro. Para conseguir resultados das suas ações precisa começá-las, ninguém fará isso por você. É necessário arriscar começar, mesmo que com medo ou dúvidas porque somente durante o processo você saberá as modificações essenciais para o seu sucesso. Leia Mais
Estar bem mentalmente é estar em conformidade com todo o corpo, para isso é preciso que as configurações no ambiente de trabalho sejam de acordo com o bem estar da pessoa contratada. Um corpo saudável funciona melhor em todos os aspectos, das funções estabelecidas ao relacionamento interpessoal com os outros.
No discurso corporativo contemporâneo, é comum ouvir que as empresas valorizam inovação, criatividade e capacidade de adaptação. Em teoria, organizações modernas reconhecem que aprender com os erros faz parte do processo de desenvolvimento. Na prática, porém, muitas culturas organizacionais ainda tratam o erro como algo a ser evitado a qualquer custo.
O trabalho é frequentemente visto como obrigação, meio de subsistência ou instrumento de ascensão social. Pouco se fala dele como espaço de criação, liberdade e expressão do próprio ser. Leia Mais
Poucos conceitos na história da filosofia são tão provocativos quanto o Eterno Retorno, formulado por Friedrich Nietzsche no final do século XIX. Leia Mais
A questão da liberdade é um dos grandes problemas filosóficos que atravessam séculos de pensamento. Desde a Grécia Antiga, com Platão e Aristóteles, até a modernidade, filósofos buscaram compreender em que medida o ser humano pode ser considerado livre em meio às determinações naturais, sociais e históricas.
Vivemos em tempos de múltiplas exigências e decisões rápidas. A cada escolha, seja pessoal, profissional ou coletiva, nos deparamos com um dilema silencioso: estamos agindo corretamente? Leia Mais
Tomar decisões difíceis faz parte da vida. No trabalho, nos negócios ou na vida pessoal, somos constantemente desafiados a escolher entre caminhos incertos, muitas vezes carregados de implicações éticas e emocionais. Nesse complexo processo de tomada de decisão, a filosofia pode ser uma grande aliada.
A tomada de decisão no ambiente corporativo é um dos processos mais complexos dentro das organizações, exigindo critérios éticos, racionais e estratégicos. Entre as diversas abordagens filosóficas que podem orientar esse processo, a filosofia de Immanuel Kant se destaca pela sua ênfase na razão, na moralidade universal e na autonomia do indivíduo. Leia Mais
Em um mundo de informações abundantes e em rápida transformação, métodos tradicionais baseados apenas na transmissão passiva de conhecimento se mostram insuficientes para nos preparar para a complexidade da realidade. Leia Mais
Final de ano é sempre um período de muita reflexão, seja para pensar naquilo que passou ou naquilo que ainda está por vir. Geralmente, é o momento escolhido para estabelecer metas e objetivos que vão tentar ser cumpridos no próximo ciclo. A questão é que muitas dessas metas nem sempre são inéditas, já que dar um pontapé inicial pode ser um grande desafio. Em muitos casos chegamos a acreditar que tudo que desejamos nem tenha mais significado, pois as falhas podem ser constantes. Leia Mais
O estoicismo é uma das mais influentes escolas filosóficas da Antiguidade e vem se tornando cada vez mais comentada no mundo moderno. Fundado no início do século III a.C. por Zenão de Cítio, ele prega a importância de viver de acordo com a razão, aceitar as circunstâncias da vida com serenidade e se concentrar apenas no que está sob o controle do indivíduo.
A educação pode ser associada historicamente à busca pelo conhecimento e pela verdade. No contexto empresarial, que lida com constante transformação, onde a inovação, a ética e a adaptabilidade são essenciais para o sucesso, uma educação filosófica permite o uso de ferramentas que estimulam a reflexão crítica, a tomada de decisão e o desenvolvimento de uma cultura corporativa mais humana e sustentável.
Uma das principais correntes filosóficas do século XX, e que ganhou muito destaque nesse período, foi o existencialismo. Leia Mais
A filosofia busca a verdade e o entendimento. Seu estudo aprimora habilidades pessoais e profissionais de qualquer indivíduo, tanto na vida pessoal quanto profissional. Alguns dos principais pensadores da filosofia nos apresentaram conceitos que são imprescindíveis para qualquer um que deseja se colocar na posição de quem lidera.
A busca pela felicidade é um tema central na filosofia desde a antiguidade. Diversos filósofos ofereceram suas visões sobre o que constitui uma vida feliz e como alcançá-la. Neste artigo, exploraremos mais profundamente as perspectivas de pensadores e correntes filosóficas que influenciaram a compreensão ocidental e contemporânea da felicidade.
O empreendedorismo social é um campo emergente que busca somar o lucro empresarial com o objetivo de gerar impacto positivo na sociedade. Ao contrário dos empreendimentos tradicionais, que focam principalmente no retorno financeiro, esse outro tipo de negócio compromete-se a resolver problemas sociais, ambientais e econômicos por meio de ações inovadoras e sustentáveis.
Esta é a segunda mini crônica das minhas interações com o Copilot, a inteligência artificial anunciada pela Microsoft no SuperBowl. Nessa conversa, falamos sobre as IAs e, depois de certa insistência de minha parte, consegui obter respostas que apontavam a alguns caminhos de discussão: Falta de transparência; Racismo; Privacidade; Dilemas Éticos; riscos de segurança [pública] e Concentração de poder. Aqui, você acompanha nossa conversa sobre transparência.
A Microsoft anunciou no “SuperBowl” que tinha uma novidade revolucionária: O “Copilot“, uma IA que promete ser nosso braço direito e esquerdo, as pontas de nossos lápis e canetas, a nossa aquarela digital. Uma promessa McLuhiana da extensão do nosso corpo, mente e vida para uma máquina. Copiloto: nós sendo mais que nós mesmos. Livres para fazer nossa imaginação se materializar no digital. Então, eu fui tentar ser livre e trago o relato aqui para você.
Para Agostinho o tempo é aquilo que todo mundo sabe o que é, mas que ninguém consegue explicar. A sensação do tempo é elástica tal qual a intensidade da nossa relação com o mundo em determinado momento. Quando estamos felizes, navegamos mais rápido pelo tempo. Já quando estamos tristes, o mar da temporalidade se torna um pântano que nos agarra, fazendo com que os momentos pareçam nunca terminar.
Muitas pessoas entendem que a ética está no caminho da lucratividade. E, por mais chocante que isso possa parecer, no curto prazo, está sim. O comportamento desonesto tende a ser adotado justamente por ser mais vantajoso para quem se corrompe para realizá-lo. Logo, a infração ética corresponde a um ganho imediato, que
frequentemente é de ordem econômica.
Quais são as boas características de um líder, de acordo com os ensinamentos filosóficos? Essa é a pergunta que o psiquiatra e PhD David Brendel busca responder em um instigante artigo na Harvard Business Review.








