Vivemos cercados por expectativas. No trabalho, espera-se produtividade e eficiência, enquanto na vida pessoal carisma e estabilidade. Para atender a essas exigências, nos diferentes ambientes, criamos personagens sociais, versões de nós mesmos adaptadas para cada ocasião. A isso, damos o nome de persona.
No pensamento platônico, o trabalho não é visto apenas como atividade econômica, mas como uma função social especializada para a manutenção do Estado, onde o coletivo é potencializado quando cada um desempenha a função para a qual é mais apto.
A Microsoft anunciou no “SuperBowl” que tinha uma novidade revolucionária: O “Copilot“, uma IA que promete ser nosso braço direito e esquerdo, as pontas de nossos lápis e canetas, a nossa aquarela digital. Uma promessa McLuhiana da extensão do nosso corpo, mente e vida para uma máquina. Copiloto: nós sendo mais que nós mesmos. Livres para fazer nossa imaginação se materializar no digital. Então, eu fui tentar ser livre e trago o relato aqui para você.
Os avanços tecnológicos dos últimos anos influenciaram diversas áreas da vida e do trabalho. Com o setor de compliance não foi diferente. CEO’s, companhias e profissionais do meio percebem o quanto as transformações da tecnologia (impulsionadas pela pandemia), vem modificando dinâmicas e tendências do mercado.
